Prozessbegleiter, Mitgestalter, Moderator, Coach und Sparring-Partner für komplexe Herausforderungen der Management-Praxis

Philosophie
Kommunikation ist nicht alles,
aber ohne Kommunikation ist alles nichts!
Titel (tbd)
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Wertschöpfung wird heute überwiegend arbeitsteilig und kooperativ durch Menschen in Organisationen erbracht, ob in kommerziellen Unternehmungen, öffentlichen Verwaltungen, Spitälern, NPOs, NGOs, usw.
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Zunehmende Arbeitsteilung und Spezialisierung erfordern gleichzeitig auch immer mehr Integration, d.h. eine «Kunst des Integrierens» (IntegrArtis).
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Aus diesem Blickwinkel begleite ich Management-Verantwortliche persönlich bei anspruchsvollen Entwicklungsprozessen. Diese sind meistens durch ein komplexes Zusammenspiel von strategischen, führungsbezogenen prozessbezogenen, kulturellen, strukturellen und personellen Herausforderungen gekennzeichnet, die nur integrativ sinnvoll bearbeitet werden können.
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Mit Ihnen zusammen arbeite ich an förderlichen Kommunikationsbedingungen und Kommunikationspraktiken, damit in diesen Entwicklungsprozessen immer wieder gute und verbindliche Entscheidungen zustande kommen.